根据区委统一部署，2020年8月16日至8月25日，区委第一巡察组对区直机关工委进行了巡察。12月7日，区委第一巡察组向区直机关工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
针对巡察反馈的问题，区直机关工委高度重视，将巡察反馈问题整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，成立了区直机关工委整改落实工作领导小组，严格按照职责分工抓好分管领域整改工作。就巡察反馈意见整改推进情况，多次召开班子会和工委全体人员会议，专题听取涉及整改分管责任人汇报近期工作进展情况，并就重点工作的推进和工作方式的改进提出明确要求。通过层层传导压力、层层压实责任，不断落实落靠反馈问题的整改责任和整改工作，确保整改项目有进展、有回音，保质保量完成各项整改工作完成。
二、整改落实情况
巡察反馈意见指出4个方面11个问题，已全部完成整改。
（一）贯彻落实上级决策部署仍有差距
1．关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入”问题的整改。
一是将习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神、党中央决策部署和省、地、区委重要会议精神等，纳入重点学习篇目，组织机关各支部以支部书记讲党课、专题辅导、党员自学等形式，加强党员教育管理。邀请党校教师为区直机关党员干部做了十九届五中全会精神专题辅导，举办了区直机关学习贯彻党的十九届五中全会精神青年理论小组学习交流会，多措并举，扎实推动党的十九届五中全会精神学习走深走实、入脑入心。二是要求机关各支部定期开展党的政策理论知识测试，在各支部自行测试基础上，工委不定期抽取部分党员参加工委组织的党的政策理论应知应会知识测试。
2．关于“意识形态工作责任制落得不实”问题的整改。
一是严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制、领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容，及时组织党员干部专题学习中央、省委、地委和区委关于意识形态工作部署要求，精准领会意识形态工作的精神实质。二是召开领导班子意识形态工作会议3次，专题分析研判意识形态领域工作，不断强化工委意识形态工作。三是健全完善抓实意识形态工作制度，加强对机关各支部意识形态工作的日常监督指导。对检查中发现问题的党支部提出整改意见11条，要求限期整改，持续推动基层党支部意识形态工作抓实落靠。
3.关于“形式主义问题依然存在”问题的整改。
一是结合区直机关工作实际，将上级安排部署的工作任务，及时细化分解，对需要机关各支部完成的工作任务，实行工作任务清单式管理、项目化推进。二是进一步加强对各支部工作任务推进落实情况的跟踪问效力度，通过电话抽查、上报工作进展情况等形式，定期对各支部工作完成情况进行检查指导62次，使工委对各支部工作的推进情况做到心中有数，切实将重部署、轻落实的形式主义问题的整改落到实处。
（二）履行机关党建统一领导责任作用发挥不够
4.关于“党建工作指导职责落实不到位”问题的整改。
一是认真执行党工委委员联系支部制度，工委4名委员深入党建联系点调研指导工作25次，对基层党建工作中存在的问题提出改进意见建议。二是召开党委会、党建工作例会6次，针对调研基层党建工作中发现的问题和难点，研究探讨适合区直机关党建工作实际的解决办法，努力推动区直机关党建齐头并进。
5.关于“推动落实机关党建工作责任制力度不大”问题的整改。
一是严格落实党组织书记抓党建责任制，健全完善区直机关党建工作考评机制，持续对党支部日常工作实施量化考评管理。通过开展党支部书记年度述职、接受评议，倒逼和促进支部书记认真履行抓党建主体责任真正落到实处。二是加强对薄弱党支部党务工作人员的业务指导，结合工作实际以查代培24人次，有效促进基层党务工作人员业务能力的提升。三是以机关党支部规范化“三会一课”实战演练为平台，使各支部通过学习交流取长补短，不断提升机关各支部党务工作人员业务能力和水平。
（三）机关党建的示范引领作用不够突出
6.关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改。
一是加大对基层党建工作的指导力度，先后对机关35个党支部“八簿一册”等党建工作内业开展了2次全面检查，对各支部存在的问题梳理出清单，逐个认领，逐个指导。二是举办了第二季包括内业展评、应知应会知识趣味热身赛、情景党员大会、情景主题党日和微党课等内容“三会一课”实战演练5场，使各支部通过实战演练，对落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度及“八簿一册”规范记录有了更加清醒深刻的认识，明确了自身存在的不足和问题并及时加以认真整改，有效推动了机关党建工作规范化、标准化、科学化。
7.关于“对退休党员的教育管理缺失”问题的整改。
一是工委不断加强对76名退休党员的教育和管理力度，要求各支部结合实际情况组织好本支部退休党员参加组织生活，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。二是对行动不便的退休党员，要求各支部通过电话或微信等方式对退休党员进行教育管理，确保党的组织教育活动不落一人，使退休党员有了归属感和存在感。三是工委不定期对各支部退休党员教育管理情况进行督查3次，推动了退休党员的教育管理落到实处。
8.关于“机关党建的表率示范作用发挥不够”问题的整改。
一是充分发挥党建引领作用，结合在职党员进社区和“有事您说话”主题实践活动，不断丰富“走在前、作表率、促转型，创建让党放心、让群众满意的模范机关”活动载体，组织开展了“走在前、作表率”系列主题实践活动4次，为首府建设出力献策。今年初，为助力我区疫情防控“百日阻击战”工作，工委在区直机关开展“致敬风雪中的守护”主题党日活动13次，组织机关各支部及广大党员干部职工慰问防疫一线工作人员，为全力打赢我区疫情防控攻坚战作出应有的贡献。二是对支部党建日常工作发布工作提示27次，使各支部对党建工作具体“做什么”“怎么做”和“做成什么标准”问题做到心中有数，有效地推动了机关党建工作与业务工作相融、互动、双促。
（四）全面从严治党责任落实不够到位
9.关于“传导从严治党压力不够”问题的整改。
一是严格贯彻落实《“一岗双责”实施办法（试行）》，逐级签订《党风廉政建设岗位责任书》，压实落靠党风廉政建设分管领域政治责任。工委班子及时学习传达区纪委五次会议精神，结合工作实际，研究部署工委党风廉政建设工作责任目标和工作重点，强力推进工委2021年党风廉政建设的各项工作任务。二是广泛开展经常性的廉政提醒，加强廉政警示教育，去年末至今年年初以来，工委及机关各支部开展廉政约谈22次89人。今年元旦、春节期间，工委精心制做《清正过节•同心抗疫》廉政微视频在纪委公众号上展播，及时转发省直机关工委《棋局》和《送礼》廉政微视频，进一步筑牢了机关干部职工思想政治防线，增强了清正廉洁意识。
10.关于“纪工委监督责任发挥不够”问题的整改。
一是工委深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等业务知识，不断加深对纪工委工作职责的认识，增强做好纪工委各项工作的主观能动性和专业知识储备。年初以来，纪工委共开展面对面、一对一业务辅导检查25人次，推动了工委纪检工作的扎实开展。二是进一步加强和改进机关工作作风，采取定点值守、突击检查、明察暗访等方式，对机关工作纪律和工作“三率”情况开展常态化检查督查。
11.关于“工会经费的使用不精准”问题的整改。
一是认真学习《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法》，不断提高思想认识，强化规范工会经费使用管理的自觉性和主动性。二是进一步强化勤俭节约意识，严格控制一般性支出，努力将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动。三是拓展工作思路，2020年末和2021年初，共组织策划了8次小型诵读会和1次大型团体趣味运动会等职工参与度较高的文体活动。通过丰富多彩的机关文体活动，将机关干部职工凝聚起来，激发干事创业的精气神。
三、下一步全面推进整改计划
区直机关工委将更加严格履行管党治党的主体责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照巡察反馈意见要求，举一反三，标本兼治，抓常抓长抓实，更加坚决彻底地抓好巡察整改问题的落实。继续强化堵塞漏洞抓好建章立制工作，注重把当前和长远结合起来，把解决问题和促进工作结合起来，立足治标，着眼治本，把立行立改与完善长效机制结合起来，以落实整改为契机，进一步建章立制，扎好制度的篱笆，坚持用制度管人管事。要坚持把落实整改与作风建设结合起来，与班子队伍建设结合起来，与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。米乐m6棋牌官网的联系方式：电话2749510；电子邮箱jggw2749512@163.com。