根据区委统一部署，2020年9月12日至9月23日，区委第一巡察组对区委统战部进行了巡察。12月8日，区委巡察组向区委统战部党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
区委统战部于巡察反馈当日即召开巡察整改工作专题部署会议，深刻剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，认真研究制定整改措施，建立长效机制，坚持标本兼治，通过台账式管理，建立问题清单，形成整改台账，对照意见和建议的具体内容逐项细化整改，落实整改主体责任，加强组织领导、统筹协调，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音，做到整改一个销号一个，确保整改工作落到实处。
二、问题整改落实情况
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，分类施策、立行立改、边学边改，并做到长期坚持，把整改往实里走、往深处去。截至目前，涉及的4个方面12个问题已全部整改完成。具体整改情况落实如下：
（一）落实上级决策部署把握不全面方面
1.关于“政治理论学习不深入”问题的整改
在学习的总体安排上，结合党史学习教育活动，制定了区委统战部年度学习计划，除认真学习机关工委安排的学习内容以外，将新修订的《中国共产党统一战线工作条例》和习近平总书记关于统一战线工作的指示和重要讲话精神作为强化内容学习，着重加强《宗教事务条例》、中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》、《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于进一步营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》等业务知识的学习，在学懂弄通上狠下功夫，使政治理论学习教育入脑入心、有的放矢。在学习时间和学习形式上，利用每周五下午开展集体学习，采取集中学习和谈体会相结合的方式进行，做到学习有资料、有记录，有体会，笔记记录具体规范齐全。在学习阵地平台选择上，以“学习强国”、黑龙江省干部教育网络学院等教育阵地为平台，辅之以区委各相关培训教育活动，督促全体党员养成每天必学习的习惯，每名党员干部均达到并超过了学习积分要求。
2.关于“主责领域意识形态工作仍有不足”问题的整改
重新梳理“三级宗教事务管理网络”，并落实到具体工作人员，结合“和谐寺观教堂创建”，开展宗教场所“四进”活动，激发信教群众爱党爱国爱教热情。指导两乡及六街道宗教工作人员对老龄人员的思想教育和社会主义核心价值观教育，做好宗教内业档案整理工作，已累计发放《宗教事务条例》宣传手册300册、社会主义核心价值观折页1000册、宣传单及宣传品950份，更换破损国旗3面。与宗教场所负责人沟通，开展谈心谈话活动并发放《宗教事务条例》以及《基督教中国化讲道集》。对宗教场所的财务情况进行了检查指导，规范了财务行为。与辖区内佛教场所负责人谈话，规范寺庙烧香活动，杜绝违规出售大柱香火赚钱谋利等类似现象再发生，对拒不整改者，一律严惩。
3.关于“推进上级工作要求有差距”问题的整改
结合我区实际制定了区委统战部2021年工作要点，制定了年度工作任务台帐清单，压实责任，明确了责任部门、责任人和工作完成时间结点，创新工作形式，力争出亮点出特色。全力推进基础数据统计工作，并按时上报了统计情况。按照“一个区划范围只能注册一家类型社会组织”的相关法律规定，我区新的社会阶层人士组织不需再予注册，可共同组织开展相关活动。以换届年为契机，开展综合评价工作，推荐对社会做出重大贡献、社会责任心强、影响面大、德才兼备的新的社会阶段人士和民营企业家推荐到人大、政协、工商联等组织任职，已有3人分别被推荐为地区政协委员、区政协委员和区人大代表。
（二）履行统战职责职能不够突出方面
4.关于“调查研究不深入”问题的整改
出台“转作风大调研促发展”活动方案，围绕区委、区政府中心工作，把调研活动落实到各科室，结合上级的调研要求，开展有针对性的调研活动，在调研中积极深入基层、深入一线，做到情况了解细致、成果提炼到位、问题剖析准确、建议站位高远，既形成有价值的调研报告，为区委、区政府工作决策提供依据，又上报地区和省相关部门，展示加区统战工作新成果和新形象，各科室已全面启动调研工作。
5.关于“关注和联系党外人士不够”问题的整改
采取拉网式采集模式，对全区党外干部信息进行了两次集中采集，并由各基层党委分别推荐40周岁以下、上班3年以上的优秀年轻党外干部1-2名，建立区级党外人士人才库，并上报区委进一步加强重点培养，近期已着手准备举办一期党外人士培训班。推荐提拔1名副科级和1名正科级党外干部到政府重要岗位任职。于2020年12月30日召开了党外人士座谈会，深入了解党外人士的思想动态和精神需求，并征集到对区委区政府的意见和建议28条。认真落实区委领导与党外代表人士交友工作，已针对区委领导的变动对相关人员进行及时调整，并与区委办对区委领导交友工作的落实情况及时跟踪问效。
6.关于“工商联组织服务意识有待加强”问题的整改
区工商联实施“助企行动”，联合区法院深入企业开展法治民企“百千万”行动，与司法局配合，在区工商联设立了“人民调解室”。开展了企业调研活动，走访了十多家企业，并将企业征求的意见和建议向有关领导和地区主管部门进行了汇报。积极落实“直通车”制度，在调研过程中，积极宣传“直通车”制度，为区委区政府与民营企业家建立了直通渠道。疫情期间，联合区相关部门积极推进民营企业复工复产、企业诚信建设，推荐省光彩事业换届企业家人选1人、纳入省重点宣传民营企业2家。
7.关于“侨务、侨联作用发挥不够”问题的整改
调整了侨务、侨联具体工作人员，积极向地委统战部提出了更换新版归侨身份证建议，并通过地区向省侨联争取最大的支持。开展了《侨法》纪念日宣传活动，在新世纪广场现场发放《侨法》宣传手册100本，并在电子大屏幕滚动播放宣传图片，让广大侨眷和侨属了解自己的权益。对全区进行了全面排查，把所有在加的人员基本信息装订成卷，做到了底数清、情况明，并坚持做到动态调整、及时更新。按照由上及下的总体要求，及时跟进省地侨联换届部署，启动我区侨联换届工作。
（三）党建工作责任制执行不到位方面
8.关于“党建工作重视程度不够”问题的整改
制定了2021年度党建工作计划，召开专题会议研究部署党建工作。派专人向机关工委和区委组织部学习了党建内业建设标准，提升工作人员党建工作能力和内业建设水平，现已严格按照标准规范填写内业材料。健全完善党建内业资料，按照工作序时进度，分门别类装订党建内业，做到齐全清晰。严格执行“三会一课”制度，定期召开党员大会、党支部会议，每季度开展一次讲党课，坚持做到按时讲、按时记。
9.关于“党内组织生活不够严谨”问题的整改
集中学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步明确了组织生活的标准和要求。规范开展2020年度民主生活会和组织生活会，2021年年1月29日召开了领导班子民主生活会，会前广泛征求了十余个单位对区委统战部领导班子的意见和建议，诚恳地进行了会前谈话，谈心谈话扩大至所有党员之间，在民主生活会上，班子成员自我剖析和对照检查深刻透彻，相互批评坦诚相见、红脸出汗，区委常委、统战部部长出席会议，并逐一对班子成员进行了批评。2月25日召开了支部党员组织生活会，支部书记带头作自我批评，全体支部党员逐一自我批评，评出优秀党员1名。
10.关于“统战队伍力量薄弱”问题的整改
通过公考录入公务员1名，现已上报2021年公务员招考计划，今年再录用公务员1名，以弥补人员退休带来的统战工作力量不足问题。坚持以“塑形象、勇担当、善作为”活动为载体，组织学习领会十九届五中全会精神，认真开展警示教育活动，积极参加机关“三会一课”演练，队伍理论建设显著增强。在推进工作中展现作为，克服人手少的情况，竭尽全力完成，积极参与抗击疫情、清理环境卫生等工作。
（四）压实党风廉政建设责任不够方面
11.关于“履行“一岗双责”责任意识不强”问题的整改
对班子成员进行了调整，合理安排班子成员党风廉政建设责任分工，做到权责相适、人岗相适。召开专题会议，研究党风廉政建设工作，学习廉政建设相关规定，切实增强班子成员廉政意识。将全面从严治党和党风廉政建设写进了2021年统战工作要点，明确任务，压实责任。开展廉政承诺活动，填写廉政承诺书，及时开展班子成员和全体干部约谈提醒。
12.关于“党风廉政教育形式不丰富”问题的整改
组织党员干部观看了廉政教育短片，增强党员干部廉政意识。及时传达区委党风廉政建设工作会议精神，加强《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习、全面深入开展廉政教育，增强党员干部廉洁自律的自觉性。全体党员干部对区纪委公众号进行关注，随时观看更新信息，增强了敬畏感和自律意识。
三、推进问题整改后续成果巩固工作
提高政治站位、强化政治担当，把对巡察工作的后续巩固和提升上升到事关一个单位政治本色是否坚定的高度来看待，坚持以永远在路上的韧劲和执着，保持工作标准不降、推进力度不减、落实尺度不松，切实抓好巡察整改的“后半篇文章”，以实际行动展示统一战线工作新成果和干部新形象，切实将问题整改的成果转化为推进工作的有效举措。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。米乐m6棋牌官网的联系方式：电话2749839；电子邮箱jqzfbsgf@163.com。