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来源:大兴安岭地区纪委监委 发布时间:2022-07-21

  地纪委监委坚持从政治上看、从政治上抓,切实扛起不良作风整治的重要职责,认真做好“能力作风建设年”活动的各项监督任务。

  找准突出问题,坚持靶向用力。面向全区,从人大代表、政协委员,地直有关部门工作人员,以及一线代表和基层群众中公开选聘党风政风监督员30名。在广场、政务服务中心等人员密集场所放置“问题意见征集箱”,广泛受理问题线索。将全区划分成8个监督片区,地县两级组建了9个监督检查组,坚持靶向用力,采取交叉互检、“四不两直”方式,聚焦整治不良作风6个方面重点,对各地各部门贯彻落实地委能力作风建设工作部署安排、推进落实情况及工作纪律作风等方面开展全覆盖式监督检查。

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  压实主体责任,联动联查自纠。实行“室组地”联动模式,相关派驻纪检监察组配合开展下沉式、“嵌入式”监督,压实行业部门主体责任,以一个个具体问题的解决,促进行业作风不断改进。截止目前,督促地直各部门自查自纠出七方面共性问题335个,行业监管不到位、主动服务企业意识不强等个性问题23个。制定整改措施,落实责任到人,建立问题清单、责任清单、整改清单“三联单”,做到立行立改、限期整改,持续推动整改落地见效。上半年共开展监督检查185次、专项调度57次、专题会商76次。

  聚焦监督重点,做实监督首责。将贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神作为政治监督重点,通过监督党政办公部门文件批转流程、督促各地各单位建立健全清单台账等方式,着力查处党中央、省委重大决策部署贯彻落实不力问题。年初以来共查处“一把手”履职不力问题35件35人。对照省纪委监委确定的6个方面26项具体要求,制定了《贯彻落实新发展理念专项督查问题整改监督台账》,细化7个方面16项监督内容,明确责任单位和完成时限。通过专项整治和督查,查处粮食购销领域腐败问题9件10人、公共资源交易和政府采购领域问题线索14件14人、医疗领域问题线索11件11人、农村集体“三资”问题线索13件13人。

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  开展明察暗访,严防“四风”反弹。通过模拟办事、陪走流程、走访群众等形式明察暗访,精准发现“慵懒散慢浮”等不良作风突出问题。先后组织开展能力作风建设专项监督6轮次,发现基层单位落实工作上热下冷、工作迟缓、部门监管缺失等问题266个,党委(党组)“三重一大”执行不严、行业部门监管不力、市场主体“办事难”及酒驾醉驾、打招呼进景区等问题线索98个;查处“四风”问题案件80件104人,形式主义官僚主义问题62件86人、享乐主义奢靡之风问题18件18人、群众身边腐败和作风问题28件33人。

 


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