为进一步提升工作能力、改进工作作风，推动“能力作风建设年”活动走深走实，地委巡察办不断强化巡察干部队伍自身建设，采取多种有效措施，着力打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍，为巡察工作深入开展提供有力保障。

　　强化理论武装增“内存”。通过“每人每半年读一本好书”活动和经典诵读活动，让巡察干部在工作之余感受精典独特魅力，吸收精神食粮，增强政治素养；创建“主任推介”栏目，将党报党刊中有关巡察工作的篇目推荐给巡察干部自学，引导巡察干部学理论、学业务；举办“朝阳讲堂”，围绕巡视巡察理论、党纪党规、相关制度文件等内容精心筛选，列出清单，采取分散自学、集体领学、座谈促学等方式，不断增加巡察干部理论储备，夯实巡察工作根基。

　　开展全员培训壮“筋骨”。举办巡察干部培训班，对全区62名巡察干部进行封闭式培训。紧盯全区巡察干部理论需求和业务短板，培训内容既有政治理论、党纪党规，又有巡察业务、实践分析；培训形式既有专题授课、也有视频教学，既有主题活动、也有座谈研讨,具有很强的针对性和操作性。通过培训提升巡察干部的政治理论素养，为推动全区巡察工作向更高水平迈进奠定了良好的基础。

　　注重实践锻炼验“真金”。开展“党课我来讲”活动，从支部书记“一人讲”变为“大家讲”，给每名党员提供一个展示自己的舞台；开展“单兵演练”活动，组织巡察办每名干部撰写《巡察工作规划》，相互交流借鉴,以此磨砺精兵；建立“三签三审”制度，各科室撰写的文字材料由科长、主管副主任、主任层层落实审核把关责任，切实提高文字材料质量；开展“下沉指导”活动，在第一轮巡察期间，巡察干部全部深入巡察组“跟组作业”，在实践中使巡察干部的能力得到有效提升。