3月21日，大兴安岭地区2022年森林防火地企联合督导检查工作动员部署培训会议召开。会议认真落实2022年大兴安岭地区春季森林防火工作会议要求，对地企联合督导检查相关工作进行动员部署并开展培训。

　　地委委员、地纪委书记、地区监委主任郭晓锋，林业集团公司党委常委、纪委书记张平出席并讲话。

　　会上，传达了省地春季森林防火相关会议精神，宣读了地企联合督查人员名单，并对《大兴安岭地区2022年森林防火地企联合督导检查工作方案》进行解读。

　　郭晓锋指出，当前，春季防火任务十分紧迫，中央、省、地相继召开专题会议对春防工作作出部署，也对防火督查工作提出明确要求。聚焦践行“两山论”精准开展政治监督，层层压实责任、逐级传导压力，全力守护好大兴安岭林区这座绿色生态的“金山银山”。他强调，要认清当前形势，切实增强春季森林防火的政治意识。清楚看到近期气候环境不利因素和干部作风状况。要紧盯关键环节，督促推动春防各项部署有效落实。严格围绕“宣、防、管、备、查”五字督查法强化监督，确保春防各个重点环节科学有序、运转高效、保障有力。要强化组织领导，高质量完成春防督查各项任务。坚决做到履职尽责到位、融合协作到位、上下联动到位、追责问责到位，牢固树立“一片林、一家人、一条心”理念，实现地企融合无缝对接，采取“四不两直”工作方式开展明察暗访和调查座谈，要求各地迅速成立督查组，对督查中发现的问题列出整改清单、建立整改台账和跟踪落实情况，充分发挥“监督的再监督”职责定位，凡是因工作不到位导致人为火发生的，一律依纪依法进行责任追究，绝不姑息。

　　张平指出，大兴安岭森林防火非常重要，是政治任务，更是政治要求。地企纪检监察机关联合督导检查非常必要，督查是带牙齿的督查，决不能走形式走过场。要迅速进入工作状态，提升督查工作质效，采取地企协作、联合督查的工作方式，各督查组要增强系统观念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，善于运用政治立场看待和做好督查工作，切实树立良好形象。今年是能力作风建设年，机关干部工作作风是一项重要内容。各督查组成员要加强作风建设、遵守纪律要求方面做好表率，在督查工作中要务实、高效，不能摆官架、耍官威、更不能不听被督查单位解释地定性问题，反馈问题的同时更要指导被督查单位进行整改，提出合理化意见建议，不能“为督查而督查”，不能一查了之、问题一报了之。

　　地区森林防火地企联合督导检查组全体成员在主会场和分会场参加会议和培训。