地纪委监委深入贯彻落实省纪委十二届五次全会精神，以“打造五个标杆，推动五化建设”为有效载体，扎实推进“身在最北方·心向党中央”强党建促融合抓发展工作，为纪检监察事业发展注入强大的“红色动力”。 

打造忠诚为民标杆，推动监督精准化。聚焦习近平总书记关于对国防安全、黑土地保护、生态建设、推进乡村振兴等重要讲话指示批示精神，列出年度政治监督重点，督促重点任务落实。把关注民生、回应社会反映作为开展纪检监察工作的主基调，坚持群众痛恨什么、反对什么，就重点紧盯和纠治什么，以精准监督保证惠民政策落实，切实维护群众根本利益。 

打造严谨高效标杆，推动办案规范化。要求全体纪检监察干部锤炼严谨高效作风，不折不扣落实安全责任，保证审查调查安全“零事故”。把程序合规合法贯穿查办案件始终，严格按照《规则》《规定》和审理标准履行办案程序，严禁为了方便办案违反程序、忽略程序、规避程序。严格办案请示报告制度，确保程序合规合法贯穿于查办案件始终。 

打造协同共建标杆，推动改革精细化。抓住协同共建这个促进地企融合发展的关键，与林业集团公司纪委工作联动，形成同向发力、协作互动良好工作格局,共同守护大兴安岭自然生态和政治生态两大绿水青山。以党建融合深化改革融合，纪检监察体制改革“回头看”为抓手，全面梳理纪检监察体制改革情况，进一步在落实双重领导体制、强化纪法贯通和法法衔接、完善派驻监督机制、推动各类监督贯通融合等关键问题上集中发力，体现改革综合效应。 

打造担当有为标杆，推动队伍专业化。坚持事业为上、人岗相宜的原则，树立正确的选人用人导向，严格干部准入制度，加大干部轮岗交流力度。采取以老代新、以案代训、挂职锻炼等方式，持续深化业务培训。坚决纠治“探照灯”不发光、压案拖案不办案等履职消极、作风懒散问题，把担当、斗争作为考核干部的重要标尺，打造纪检监察系统风清气正政治生态。 

打造创新发展标杆，推动保障信息化。充分发挥综合办公平台作用，全面实现文件制发、流转审批、会议活动、跟踪督办线上办理。加快办案平台建设，推动信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理工作全程信息化，实现纪检监察权力运行各环节有效贯通、可查询、可追溯。积极开展数据平台建设，整合全区纪检监察、工商、房产、民政等掌握的数据，实现数据查询便捷化、智能化，为案件查办提供优质的“大数据”服务。